Rekrutacja i selekcja

Błędne decyzje w procesie zatrudniania pracowników często powodują opóźnienie wzrostu firmy oraz generują dodatkowe koszty. w celu zminimalizowania ryzyka proponujemy nasze wsparcie nie tylko w samym procesie rekrutacji i selekcji, ale również w zakresie planowania potrzeb kadrowych, negocjowania z kandydatem warunków umowy oraz w zakresie monitorowania jego efektywności w pracy.

Specjalizujemy się w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska specjalistyczne, kierownicze wszystkich szczebli oraz dyrektorskie. Przeprowadziliśmy ponad 1500 procesów rekrutacji i selekcji, a nasza skuteczność wynosi 97%.

Oprócz realizacji pełnego procesu rekrutacji i selekcji oferujemy także możliwość skorzystania tylko z wybranych jego etapów, m.in.:

• publikacja ogłoszenia,
• dokonanie oceny kompetencji i motywacji przedstawionych kandydatów,
• przeprowadzenie rekrutacji kandydatów metodą Direct Search / Executive Search,
• opracowanie raportu dotyczącego dostępności potencjalnych kandydatów oraz ich oczekiwań;

Proponujemy także wsparcie w zakresie opracowania i wdrożenia procedury rekrutacji i selekcji wewnątrz organizacji.

DRUKUJ ARTYKUŁ