W ramach wdrażania procedur rekrutacji dla firmy naszego Partnera określana jest metodologia rekrutacji i selekcji pod kątem poszczególnych stanowisk.

Program ten obejmuje poniższe obszary realizowane metodami warsztatowymi:

Efektem programu są wypracowywane praktyczne, a zarazem skuteczne rozwiązania rekrutacji i selekcji dla firmy naszego Partnera.

• Działania Doradcze
• Sztab kryzysowy
• Assessment & Development Center
• Coaching dla Kadry Kierowniczej i Zarządzającej
• Systemy Ocen Okresowych
• Zarządzanie Kompetencjami
• Zarządzanie Wynikami Pracy
• Audyt Organizacyjny
• Audyt Personalny
• Badanie Kultury Organizacyjnej
• Badanie Postaw i Opinii Pracowniczych
• Wartościowanie Stanowisk Pracy
• System Motywacyjny
• Opisy Stanowisk Pracy
• Standardy Dokumentacji Personalnej
• Wdrażanie Procedur Rekrutacji
• Outplacement
• Tajemniczy klient
• Przygotowanie i Prowadzenie Projektu
• Konsultanci
• Zrealizowane Projekty
• Wyślij Zapytanie