CZAS REALIZACJI: : 1 - 2 DNI
Korzyści wynikające z realizacji programu
- Rozwinięcie umiejętności budowania autorytetu w zespole.
- Zwiększenie efektywności w zakresie zarządzania ludźmi.
- Identyfikacja skutecznych zachowań w odniesieniu do zajmowanego stanowiska.
- Rozwój kompetencji w zakresie: instruowania, coachingu, motywowania oraz delegowania.
Zakres tematyczny szkolenia
- Efektywne przywództwo, cechy lidera.
- Władza a autorytet.
- Współpraca zespołowa
- istota i specyfika pracy zespołowej;
- typy członków zespołów – role grupowe;
- czynniki wpływające na efektywność pracy zespołowej.
- Sytuacyjne podejście do przywództwa.
- Typologia zachowań kierowniczych.
- Przywództwo charyzmatyczne i transformacyjne.
- Zarządzanie i style przywództwa: instruowanie, coaching, motywowanie, delegowanie.
- Rola kadry kierowniczej w zwiększaniu aktywności podwładnych i ich rozwoju.
- Indywidualizm a współpraca.
Szkolenia leadership (przywództwo) dedykowane są głównie menedżerom średniego i wyższego szczebla oraz najwyższej kadrze zarządzającej oraz wszystkim zainteresowanym rozwojem kompetencji w tym obszarze.
W naszej ofercie znajdują się także szkolenia z zarządzania zespołem.
drukuj
