Strategie Personalne
Strategie Personalne
     
 kontakt  mapa serwisu  english version
     

 drukuj
Zarządzanie Projektami 

 CZAS REALIZACJI: : 2 DNI
POZIOM: PODSTAWOWY I ZAAWANSOWANY

Korzyści wynikające z realizacji programu

  • Precyzyjne formułowanie celów projektu.
  • Przyjrzenie się i aktywny udział we wszystkich podstawowych fazach projektu z perspektywy PM.
  • Wzrost efektywności zarządzania projektami.
  • Rozwój indywidualnych umiejętności projekt menedżera.
  • Doskonalenie istniejących narzędzi wspierających zarządzanie z uwzględnieniem specyfiki firmy.
  • Nabycie umiejętności patrzenia na projekt z perspektywy strategicznej i operacyjnej.
  • Prowadzenia skuteczniejszych spotkań projektowych.
  • Doskonalenie elementów związanych z komunikacją pomiędzy członkami zespołu.
  • Rozwój kompetencji z zakresu negocjacji i rozwiązywania konfliktów.

Zakres tematyczny szkolenia

  • Definiowanie projektu.
  • Wizja, misja, strategia a cele projektu.
  • Studium wykonalności.
  • Budowanie zespołu projektowego – matryca kompetencje-zadania.
  • Dokumentacja projektowa – kluczowe i wspierające dokumenty.
  • Prowadzenie spotkań.
  • Negocjacje i trudne sytuacje.
  • Przegląd podstawowych metodologii projektowych.
  • Przydzielanie zasobów do zadań.
  • Struktura Podziału Prac (work breakdown structure).
  • Harmonogramowanie i baseline.
  • Śledzenie projektów.
  • Metody eksperckie i scenariuszowe.
  • Analiza ryzyka (FMEA, MSF-RM).
  • Kreatywne metody zarządzania projektami.
  • Zamykanie projektu.
  • Informacja zwrotna dla członków zespołu.
  • Opcjonalnie (1 dniowy warsztat z obsługi produktu Microsoft Project).
 



Rekrutacja i Selekcja  |   Szkolenia  |   Doradztwo  |   Oferty Pracy

Copyright © 2007 Strategie Personalne. Polityka prywatności