CZAS REALIZACJI: : 2 DNI
Korzyści wynikające z realizacji programu
- Umiejętność poznawania i nazywania emocji, które pojawiają się u współpracowników, podwładnych, partnerów biznesowych.
- Identyfikowania rodzajów stresów oraz poznanie technik radzenia sobie ze stresem.
- Rozwój umiejętności prowadzenia rozmów rozwojowych oraz motywacyjnych z pracownikami.
Zakres tematyczny szkolenia
- Charakterystyka i specyfika motywowania pracowników.
- Pozafinansowe czynniki motywujące - narzędzia wraz z możliwością ich wykorzystania.
- Zasady efektywnej komunikacji ukierunkowanej na typy osobowości w ramach prowadzenia rozmów motywacyjnych.
- Udzielanie informacji zwrotnej pracownikom.
- Prowadzenie rozmów – standard rozmowy motywacyjnej.
- Zarządzanie stresem oraz sposoby radzenia sobie z nim.
drukuj
