Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy.
Obecnie poszukujemy:
hide
![]()
Office Manager
Workplace: Kraków
Kto chce zrobić najbardziej nowoczesnego robota podwodnego na świecie? My już robimy! My czyli Bisonte, krakowski start-up technologiczny, dofinansowany przez fundusz inwestycyjny LT Capital.
Jesteśmy przekonani, że nasz produkt może zrewolucjonizować branżę autonomicznych operacji morskich i podwodnych. Do naszego zespołu szukamy pasjonatów inżynierii, osób twórczych, komunikatywnych, solidnych. Oferujemy udział w wyjątkowym projekcie technologicznym, duży wpływ na ostateczny produkt, dużo fascynującej pracy w dynamicznej atmosferze.
Poszukujemy osoby, która posiada niesamowite umiejętności organizacji i komunikacji na stanowisko Office Managera.
Requirements
• Wykształcenie wyższe, kierunek Administracja, Zarządzenie lub pokrewne;
• Doświadczenie: mile widziane doświadczenie we współpracy z NCBR;
• Znajomość oprogramowania: Windows, Pakiet Office;
• Znajomość języków obcych: angielski (min. B2);
• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów;
• Łatwość w komunikacji;
• Doskonałe zarządzenie czasem;
• Podejście proaktywne do realizowanych zadań.
Tasks
• Organizacja codziennej pracy biura i spotkań,
• Analiza dokumentacji pod względem jej poprawności,
• Zarządzanie obiegiem dokumentacji,
• Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi i podwykonawcami firmy,
• Raportowanie niezgodności w dokumentach,
• Obsługa systemu SL2014.
We offer
• Możliwość współpracy w oparciu o umowę o pracę lub B2B;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Benefity pozapłacowe: jesteśmy otwarci na Twoje propozycje i potrzeby;
• Możliwości rozwoju – specjalistyczne szkolenia;
• Pracę w kulturze organizacyjnej start-up’u, gdzie wszystko jest możliwe☺
hide
Senior Data Engineer
Workplace: Praca zdalna i/lub z biura (8 lokalizacji)
For our Partner, a large software house, implementing projects mainly for foreign clients and offering wide development opportunities, we are looking for a Senior Data Engineer.
Requirements
We want you on board if you:
– Are a Senior Software Engineer or Data Engineer with 3+ years of proven experience.
– Work with data (ideally PB+) from different sources (SQL, noSQL, events, streams, data warehouses, IoT devices).
– Have hands-on experience with Hadoop technologies or equivalent in the cloud environment.
– Have advanced coding skills in Python or other scripting languages.
– Have experience with ETL or other data processing automation approaches.
– Can debug complex data infrastructures.
– Know the Lambda/Kappa architecture.
– Have experience with object storage solutions like S3/Ceph/Google Cloud Storage.
– Have a very good command of written and spoken English (B2+). Polish is not required.
It’s not a must, but we would also be happy to see that you have:
– Experience with cloud technologies (AWS, GCP, Azure or other).
– Experience optimizing data storage in HDFS/Parquet /Avro.
– Practice in coding using Java/Scala.
– Infrastructure orchestration (Kubernetes).
If You have got experience as a Team Leader – please share this information with us. The budget for the position Senior Data Engineer & Team Lead will be higher.
Tasks
What are the responsibilities of a Senior Data Engineer?
– Data Architect skills – understanding the data needs of the business, extracting requirements, and preparing recommendations.
– Creating real-time data flows to meet the needs of operational systems.
– Working with the Data Engineering and Machine Learning teams to build custom data pipelines.
– Working with external clients, teams, data owners, and solution architects to build data flows in a reliable way.
– Building transformations, scripts, and migrations to multiple specifications and standards.
– Data-driven mindset – our clients require PoCs, data exploration/normalization, and expertise
– Monitoring data flows and making continuous improvements to data pipelines.
We offer
B2B: PLN 15,800 – 24,000 + VAT + 20 paid days off
UoP: PLN 13,200 – 20,000 gross
If you have higher expectations – specify them, we will try to consider them.
Perks & benefits:
– Sponsored AWS Certified Solutions Architect training and certification exam,
– Access to the WorkSmile platform offering benefits adapted to your preferences:
– Multisport card,
– Private health insurance package,
– Life insurance,
– And hundreds of other options to choose from 15 categories (shopping, leisure, travel, food, etc.)
– Support for your growth – a book budget and a head/manager’s budget available to every employee,
– Discounts on Apple products,
– One-time 1000 PLN home office bonus,
– Home office equipment sharing option,
– Various internal initiatives: webinars, knowledge sharing sessions, internal conferences.
Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty, prześlij swoje CV na adres sp@sp.pl i wskaż stanowiska, które Ci odpowiadają. Twoje zgłoszenie rozpatrzymy w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na oczekiwane stanowisko.
Od ponad 20 lat zajmujemy się wspieraniem Klientów w wyborze najlepszych pracowników. Współpracujemy z różnymi branżami, realizując projekty w całej Polsce i za granicą. Pomagamy znaleźć firmom najlepszych pracowników, a pracownikom - w tym również Tobie - satysfakcjonującą pracę.
Biorąc udział w naszych projektach rekrutacyjnych, możesz liczyć na pełną poufność, przejrzystość procesu oraz profesjonalne, życzliwe podejście.
Chcesz się dowiedzieć na co zwrócić uwagę przy tworzeniu życiorysu?
play videoPrzygotuj życiorys
Chcesz, by inni Cię zauważyli? Docenili? Spójrz na swój życiorys z nowej perspektywy.
Odpowiednio przygotowany życiorys to pierwszy krok do skutecznej autoprezentacji. Prezentuj swoje doświadczenia, kwalifikacje i kompetencje w rzeczowy i atrakcyjny sposób. Ułatwisz pracę rekruterom i menedżerom, a także skutecznie zwiększysz swoje szanse w znalezieniu odpowiedniego stanowiska.
Przygotuj się do wywiadu!
play videoPrzygotuj się do wywiadu
Zastanawiasz się, jak będzie wyglądała Twoja rozmowa kwalifikacyjna? Chcesz się do niej dobrze przygotować? Skorzystaj z naszych rad.
Kluczowym etapem procesu rekrutacyjnego jest wywiad. My przeprowadzamy go metodą wywiadu behawioralnego (zwanego również kompetencyjnym). To nowoczesne narzędzie selekcji pozwalające na ocenę dopasowania Twoich kompetencji, preferencji i ambicji do konkretnego stanowiska, oczekiwań firmy, jej kultury organizacyjnej, a także sposobów zarządzania i możliwości rozwoju.
Dowiedz się, na czym polega ta metoda i dobrze przygotuj się do rozmowy. Chcemy, byś poczuł się na niej komfortowo. Skorzystaj z filmu oraz wskazówek w nim zawartych.
Przygotuj się do wywiadu!
play videoPrzygotuj się do AC
Assessment Center jest powszechnie stosowaną metodą oceny i analizy poziomu kompetencji. U nas są to zadania ściśle związane ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz. Nasza metoda minimalizuje ryzyko niedopasowania Twoich oczekiwań i aspiracji do naszej oferty.
Jak to działa?
Assessment Center składa się z kilku ćwiczeń, które w wierny sposób oddają charakter pracy na proponowanym stanowisku. Jeżeli aplikujesz na stanowisko analityka, z pewnością otrzymasz zadanie związane z analizą danych charakterystycznych dla firmy, do której aplikujesz. Jeżeli jesteś szefem kuchni, zostaniesz poproszony np. o przygotowanie menu dla określonej grupy klientów.
W załączonym filmie znajdziesz kilka wskazówek dotyczących przygotowania do sesji AC. Nasza rada? Zachowuj się naturalnie - tak jak zawsze reagujesz na podobne zdarzenia. Gotowy? Powodzenia!